Скажите пожалуйста я сейчас нахожусь в декрете в 2016

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я хочу уволиться с работы написав заявление 11 января
• Поводом обратиться к вам послужило следующее обстоятельствоа именно
• Такая вот проблема мы с мужем работаем в одной
• Уволится без отработки
• Вопрос такойна работе-нет работыможет ли администрация
• У меня 3 группа инвалидности проблемы с позвоночником ограничения

Здравствуйте, Екатерина

Похоже на то, что вы не совсем понимаете, что означает ликвидация предприятия. Работодатель полностью прекращает работу организации, и прекращает работать сам, закрывая свою форму деятельности — ИП, или ООО.
Даже по трудовому законодательству он не обязан продолжать формально работать и платить налоги и взносы в казну, за себя, и за вас, только потому, что у вас декрет.
Ликвидация предприятия — это единственное основание, по которому могут быть уволены все работники, без исключения, в том числе и беременные, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, просто потому, что сам работодатель ликвидирует полностью свою деятельность.
Тот факт, что будет создаваться новое предприятие — вас никак не касается. Кого принять на работу заново — решает сам работодатель. А с вами прекращаются трудовые отношения по причине того, что предприятие, с которым у вас подписан трудовой договор, будет полностью ликвидироваться.
Поэтому вам ничего не остается, кроме как поехать и подписать уведомление о сокращении. Но даже если вы его не будете подписывать, через время вам придет приказ о ликвидации и вашем увольнении и ваши трудовые документы, почтой. Но это в лучшем случае. Очень часто, на практике, документы работников просто теряются.
Так что поехать и забрать их — для вас лучшее решение.