Смогу ли я получить з/п, если больше не выйду на работу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я работаю на предприятии водителем и в трудовом договоре написано, что у меня ненормированный рабочий день
• Как быть, может ли он при моем выходе на работу оплачивать как сдельную вместо оклада
• Выходить ли мне на работу в таком случае и положена ли мне какая-то компенсация в таком случае?
• Могу ли я как то получить свою зарплату или не имею права ни на что?
• Как поставить вопрос в исковом заявлении что бы суд принял решение в пользу работника
• Сдал больничный, а мне сказали что не имеют права его оплатить

Юридически Вы не работаете, а значит и претендовать на выплату заработной платы не можете, равно как и не обязаны выходить на работу в принципе, и никаких обязательств переда своим нанимателем не несете.
У Вас два пути:
1. Подавать иск в суд и признавать факт трудовых отношений. Учитывая специфику работы, признать трудовые отношения будет сложно. Сложнее — доказать размер заработной платы, чтобы предъявить ко взысканию с работодателя. В этом случае С Вами будет заключен трудовой договор, оформлена трудовая книжка за все время, что Вы проработали, выплачена заработная плата, а работодатель заплатит штраф за ненадлежащее трудоустройство работника, за неуплату налогов.

2. Махнуть рукой на невыплаченные деньги и больше не выходить на работу.