Добрый вечер. Сейчас я беременная. Но в ООО , в котором я работаю официально, закрылось структурное подразделение (т.е. мою должность сократили, уведомление о сокращении должности) и руководство не может перевести на другую должность за ее неимением. Они осведомлены о моей беременности. Уволить они меня не могут, но и другое место мне предоставить не могут. Что делать в этом случае? Обязаны ли они мне обеспечить рабочее место?
Главная > Трудовое право > Сокращение должности беременной сотрудницы
Сокращение должности беременной сотрудницы
17 Июл 2014 15:08На вопрос Сокращение должности беременной сотрудницы отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нарушения при сокращении должности
- Не получены отпускные
- Нарушение прав работника при сокращении
- Сокращение сотрудников банка
- Использование офисных помещений в личных целях
- Нарушения прав работников
Если Ваша должность была сокращена в связи с реорганизацией предприятия, и работодатель не имеет возможности предоставить Вам любую имеющуюся вакантную должность на замену. Он вправе вас уволить по сокращению штатов, в установленном законом порядке.
17/07/2014 16:15
Ответ юриста был полезен?
+0
-0