Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
Здравствуйте!
Ситуация такая. Работал сварщиком, был сокращен цех. Перевели слесарем, но в другом цеху по штатному расписанию было место сварщика, но мне не предложили. Спустя 2 года решили взять другого человека. Что делать мне подавать в суд на организацию?
Здравствуйте Иван.
Как я понимаю, что с даты увольнения прошло уже более 2 лет. В данном случае вы уже не можете оспорить действия работодателя. Поскольку имелось вакантное место, то работодатель обязан был вам его предложить и в случае вашего увольнения без данного предложения вы имели право оспорить увольнение, но в пределах одного месяца. Работодателю законом разрешается после сокращения набирать штат по истечении 6 месяцев
