Какой можно заключить договор с работником, если он к примеру работает на полной ставке, а появляется на работе только на время выездов или концертов? В общем чтоб было отражено в договоре, что человека можно привлечь к разным работам и в ограниченные сроки. Дайте пожалуйста ссылку на такой договор.
Главная > Трудовое право > Составить трудовой договор с работником
Составить трудовой договор с работником
4 Июл 2014 00:30На вопрос Составить трудовой договор с работником дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение при банкротстве предприятия
- Как определиться с увольнением — по сокращению или по соглашению
- Взыскание ущерба с работника
- Дополнительные акты после КС имеют юридическую силу
- Можно как то добиться чтобы мне оплатили оставшиеся деньги
- Как быть при угрозах увольнения по статье
Здравствуйте Антон. Если оплата производится только за время выхода работника и поскольку на него не распространяется режим труда и отдыха, то работник может открыть ИП и работать по договорам найма. Либо трудовой договор со сдельной оплатой труда, но режим труда и отдыха прописывать в договоре придется, например свободный график посещения. С уважением.
31/01/2016 21:16
Ответ юриста был полезен?
+0
-0