Здравствуйте. У меня закончился срок временного трудового договора и мне на работе сказали, что новый трудовой договор мне делать не будут, потому что по закону, если они меня не уволили, то срок договора продолжается до того момента, пока я сам не уволюсь или меня не сократят.Так ли это или мне надо потребовать заключение договора?
Главная > Трудовое право > Требуется ли перезаключение срочного трудового договора по окончании срока его действия
Требуется ли перезаключение срочного трудового договора по окончании срока его действия
10 Окт 2014 00:21На вопрос Требуется ли перезаключение срочного трудового договора по окончании срока его действия отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие выплаты мне положенны после расторжение трудового договора
- Правомерен ли перевод на место заболевшего сотрудника с должности на полставки на должность с полным рабочим днем
- Согласовывается ли дата очередного отпуска с руководителем
- Какие гарантии есть работнику при закрытии предприятия-работодателя
- По какой статье уволить работника с диагнозом шизофрении
- Как остаться на работе при выходе из декрета сотрудника на данную должность
Вам ответили совершенно верно. При работе по контракту (срочному договору), работодатель обязан уведомить работника не позднее чем за три дня об окончании срока действия договора. Если уведомления не поступило, и работник продолжает выполнять трудовые обязанности, трудовой договор считается не просто продленным, но и считается уже бессрочным.
10/10/2014 13:40
Ответ юриста был полезен?
+0
-0