трудовой договор

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• оформление по трудовой книжке
• оформить трудовой договор
• Работа по совместительству как нанять человека?
• Вправе ли она заставлять нас работать в таких условиях
• нужна ли отработка при увольнении на пенсию
• уволить из вооруженных сил

Трудовой договор генеральный директор заключает с юридическим лицом. В случае, если учредитель и гендиректор — одно и то же лицо:
Согласно письму федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. N 2262-6-1: «Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно статье 56 ТК трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.
Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. «