Трудовые правоотношения

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли меня уволить на таком основании
• Она действительно была куплена за пару дней до кражи
• Как потребовать от работодателя оплаты моей работы
• На основании ст.392 суд первой инстанции отказал мне в иске как еще возможно взыскать с работодателя з/п
• Утрата здоровья работая на химическом складе возможна компенсация за счет предприятия
• Могу ли я отсудить зарплату при увольнении если работал не официально

Ольга, добрый день. Не совсем понятно , что за контракт был с вами заключён работодателем. В соответствии с трудовым законодательством, все трудовые отношения оформляются трудовым договором , который заключается в письменном виде. вам необходимо уточнить, что изменилось в ваших трудовых отношениях после перезаключения контракта на трудовой договор . С уважением.