Трудоустройство без паспорта

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Правомерность вычета штрафов из зарплаты
• Последний рабочий день при увольнении
• Правомочность уведомления о сокращении с подписью отсутствующего директора
• Нарушения в порядке перевода сотрудников
• Правомерно ли они поступают и что делать в данном случае
• Официальное трудоустройство в другую организацию во время отпуска

Да, может. Согласно трудовому законодательству РФ, при трудоустройстве оригинал паспорта входит в перечень обязательных для заключения трудового договора документов.
Перечень необходимых документов при трудоустройстве
паспорт;
трудовая книжка (копия трудовой книжки);
собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров;
собственноручно заполненная и подписанная автобиография;
военный билет (для военнообязанных);
документы, подтверждающие профессиональное образование;
копия ИНН;
свидетельство об обязательном пенсионном страховании;
одна фотография (размер 3×4 см, без уголка).

Здравствуйте, Алексей, работодателе не имеет право отказать вам в трудоустройстве при наличии временного удостоверения личности. Вместе с тем, лучше всего дождаться получения паспорта, ведь в трудовом договоре указываются паспортные данные работника. Да и открыть заработную карту в банке без паспорта будет крайне проблематично.