Здравствуйте,
12. 05 устроился на работу , подписал трудовой договор в котором есть такой пункт:
1. 4 При приеме на Работу работнику устанавливается испытания сроком на три месяца с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе и установленным для него должностные обязанностям. При неудовлетворительном результате испытания работник освобождается от работы администрации работодателю без выплаты выходного пособия в соответствии с действующим трудовым законодательством России.
Выдали банковскую карту.
Отработав 10-ть смен понял что не устраивает меня график работы, 25. 05 написал заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке запись : расторжение трудового договора по инициативе работника, п. 3 часть 1 статья 77 ТД РФ.
Вопрос: заплатят ли мне за отработанные смены , в какой срок ?
Спасибо .
Главная > Трудовое право > Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
28 Май 2016 11:21На вопрос Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Правомерны ли действия бухгалтера компании и центра занятости населения?
- Как вернуть деньги по трудовому договору
- Заказчик не оплатил заказ
- Могу ли я потребовать сокращения
- Иск по трудовому законодательству
- Стоит ли ставить подпись в приказе об увольнении когда не дали расчёт
Здравствуйте, Автор
Вопрос не к юристу, а к работодателю — когда будет выплата. Юрист может лишь прокомментировать, когда работодатель должен выплатить, по закону. А это не позднее трех дней с момента регистрации заявления об увольнении и не позднее первой выплаты на всем предприятии.
Если трудовая книжка выдана на руки, значит расчет должен быть не позднее трех дней после выдачи документов.
Сколько вам должны выплатить — написано в вашем трудовом договоре.
Оплатить отработанное время обязаны в любом случае.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0