Увольнение по соглашению сторон, консультация юриста

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• срок о получении приказа о сокращении заканчивается завтра
• могу ли я устроится инспектором ОДН?
• Можно ли сейчас подать иск на индексацию оставшейся суммы?
• Могут ли уволить работников если у банка отобрали лицензию
• я многодетная мать.Не предоставляют отпуск летом.
• Как правильно составить рапорт на увольнение, чтоб не уволили без квартиры?

Здравствуйте, Анастасия

Ваше увольнение проходит совершенно в общем порядке. По соглашению — это означает, что вы либо увольняетесь по собственному желанию, но без двухнедельной отработки, либо по инициативе работодателя, но с выплатой вам компенсации. То есть увольнение происходит по договоренности работника и работодателя вне рамок стандартных условий увольнения по трудовому кодексу