Руководитель компании настаивает о том, чтобы работники использовали ежегодные оплачиваемые отпуска включая выходные дни, если отпуск заканчивается пятницей. Мы знаем, что это незаконно. Прокомментируйте пожалуйста желание работодателя. Спасибо. Коллектив.
Главная > Трудовое право > уководитель компании настаивает чтоб работники использовали ежегодные оплачиваемые отпуска включая выходные дни
уководитель компании настаивает чтоб работники использовали ежегодные оплачиваемые отпуска включая выходные дни
13 Июл 2013 17:03На вопрос уководитель компании настаивает чтоб работники использовали ежегодные оплачиваемые отпуска включая выходные дни отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- имеют ли право меня уволить и могу ли я надеяться на досрочную пенсию?
- можно ли мне соеденить средства,накопленные за все прошедшие года?
- Мне положено выходное пособие равное 2х недельному среднему заработку?
- Как вернуть долги и получить зарплату?
- Что может стать основанием для отказа и есть ли вообще такие основания?
- фабрика закрылась где искать теперь трудовую книжку?
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется исходя из учета КАЛЕНДАРНЫХ, а не рабочих дней. Работодатель прав.
15/07/2013 14:11
Ответ юриста был полезен?
+0
-0