Устроилась на работу в Евросеть (гибкий график работы), заставляют работать по 12 часов в сутки 5 дней в неделю, выходные плавающие, государственные праздники за выходные не считаются, это нормально? Подскажите не нарушаются ли мои права? Заранее спасибо.
Главная > Трудовое право > Устроилась на работу в Евросеть (гибкий график работы), заставляют работать по 12 часов в сутки
Устроилась на работу в Евросеть (гибкий график работы), заставляют работать по 12 часов в сутки
11 Ноя 2013 12:22На вопрос Устроилась на работу в Евросеть (гибкий график работы), заставляют работать по 12 часов в сутки дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель не платит налоги за работника
- Договор о полной материальной ответственности имеет ли он какую то юридическую силу
- В 2009 году меня лишили прав за управление в нетрезвом состоянии
- Уволился, трудовую на руки не отдали
- Приписка появилась после подписания заявление
- Как лучше уволится, если выплаты будут одинаковыми (три средних заработных платы) в обоих случаях
Прочитайте условия Вашего трудового договора. Там наверняка указан график работы, количество рабочих часов в сутки, вопрос организации работы в выходные и праздничные дни, а так же количество дней отдыха в течение рабочей недели и график их предоставления. Не видя Ваш договор с работодателем, ответить на вопрос не представляется возможным.
11/11/2013 15:07
Ответ юриста был полезен?
+0
-0