У нас происходит слияние и в той организаии нет для меня

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• 20 июня в мфц подали заявление на дарение половины
• Я устраивалась на работу на время декретного отпуска основного
• У нас начальник отдела кадров забрала книжку не поставив
• По ст 159 была применена подписка о невыезде прошло
• Я работаю в доу уже 5 лет вчера получила
• Здраствуите сегодня в наш магазин приежало руководство а я была

Здравствуйте, Светлана! Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Уволить по данному основанию можно только в том случае когда сам работник не хочет продолжать работу в новой организации. Поэтому вам либо должны предоставить работу в новой организации либо уволить по сокращению.