хочу уволиться без отработки 2 недели. положены ли мне выплаты?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как правильно составить рапорт на увольнение, чтоб не уволили без квартиры?
• я беременная, работодатель заставил написать заявление на увольнение.
• если трудовой договор заключен более 5 лет с постоянным работником его надо переделывать?
• Какова ответственность продавца, если в магазине самообслуживания нет не каких средств защиты от краж?
• Можно ли завести новую трудовую, если я не хочу делать запись в старую о сегодняшней работе?
• Я подал исковое заявление. Как закрыть дело и вернуть пошлину?

Наталья
Вам положены выплаты по беременности и родам, оплата дополнительного больничного листа (если таковой был оформлен) и выходное пособие в связи с увольнением.
Работодатель не сможет подписать ваше заявление в то время, пока Вы находитесь на больничном, поэтому выйдя на работу договоритесь об увольнении по соглашению.
Можно уволиться и по собственному желанию, без отработки двух недель, если работодатель не возражает.
Учитывая Ваши обстоятельства, я думаю, что он пойдет на встречу, и отрабатывать не заставит.
Кроме того, если успели получить свидетельство о рождении ребенка, то Вам полагается еще и единовременная выплата в связи с рождением ребенка. Если нет — оплачивается только больничный лист.
Отпуск по беременности и родам будет продленный — 86 дней, вместо положенных 70, в связи со смертью ребенка.
Примите мои соболезнования.