Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было трудовой договор подписан, трудовая у него и что делать если не отдают трудовую книжку, получается что трудовая не офомлена и поддельная запись в трудовой книжке
Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было
Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было
23 Май 2014 13:17На вопрос Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я теперь заключить с работодателем удаленный трудовой договор
- На нашем предприятии суммированный учёт рабочего времени
- В отделе кадров сказали, что мне отпуск не положен
- Можно ли мне в данный момент встать на биржу труда, если я в декрете?
- Сегодня нашему коллективу (10 чел.) поступило сообщение о том, что нас увольняют
- Попросили прейти и написать заявление на увольнение.
В том случае если работодатель отказывается перечислить или не перечислил страховые взносы в Пенсионный фонд на работника, надо поступить следующим образом: подготовить все копии документов подтверждающие ваши трудовые отношения с работодателем:
— трудовая книжка,
— трудовой договор,
— расчетные листки или выписка со счета зарплатной карты;
С вышеуказанными документами стоит обратиться с заявлением в свободной форме в территориальный орган ПФР по месту жительства и просить принять меры воздействия к работодателю;
Аналогичное заявление рекомендуем направить в Отделение ПФР по вашему субъекту федерации.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0