Что делать при незаконном увольнении беременной сотруднице

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В какие случаи могут уволить сотрудника по статье
• Как работодателя заставить исправить запись в трудовой книжке
• Имеют ли право сократить мою жену
• Как все таки уволиться и получить свои деньги
• Каков порядок увольнения в моей ситуации
• Законно ли постановление суда о взыскании с меня денег

Здравствуйте! По закону беременную женщину можно уволить либо по собственному желанию, либо в случае ликвидации предприятия. Поскольку вы заявление не писали, то скорее всего это подделка документов. Вам нужно обратиться в прокуратуру с заявление на оспаривание незаконного увольнения, а также факта фальсификации документов. Если вы сами в данный момент не в состоянии этого сделать, то оформите нотариальную доверенность на представительство ваших интересов по данному вопросу. Нотариус может приехать и на дом и в больницу при необходимости. Если у вас копий справок не осталось, то можете запросить в больнице или в отделе кадров на работе. Они не имеют права вам отказать от получения копий. Кроме того, на основании больничного они должны передать данные в соцстрах для осуществления выплат. Если этого не сделано, тоже нарушение.