Я работаю на хим. заводе, задержка по заработной плате 4 месяца. Говорят, что его хотят банкротить и переименовать в другое название. Что положено работникам предприятия в случаи банкротства?
Главная > Трудовое право > Что положено работникам предприятия в случаи банкротства
Что положено работникам предприятия в случаи банкротства
4 Ноя 2014 00:30На вопрос Что положено работникам предприятия в случаи банкротства дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Положены ли молодому специалисту, работающему на селе, денежные выплаты
- Влияет ли перевод работника в другой регион на декретные выплаты
- Может ли работодатель отказать в переводе на другое рабочее место и требовать увольнения и нового трудоустройства
- Могут ли работника лишить месячной премии за опоздание на работу на 30 минут
- Полагаются ли сокращенному работнику ежемесячные выплаты до устройства на работу
- Куда обратиться, если уменьшили зарплату на 50 процентов
Здравствуйте Игорь. При ликвидации предприятия. Работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, производится расчет и сохраняется право на средний заработок в течении двух месяцев с увольнения. С уважением, ваш юрист.
29/02/2016 21:48
Ответ юриста был полезен?
+0
-0