Юридически грамотно оформить отказ что бы не повесили недостачу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Правомерен ли перевод на другое место работы без моего согласия
• Помогите пожалуйста подали заявление в загс свадьба в субботу
• Может ли работодатель удержать деньги, полученные в связи с родами
• Я заболела но нужно было уже выходить после отпуска
• Работаю в мед. учреждении медицинским психологом. на работу была
• Я задавала вопрос утром но ответ так и не получилаподскажите

Здравствуйте Светлана.
Работник отвечает за причиненный ущерб даже при отсутствии письменно заключенного договора о материальной ответственности. Если ценности вам не передавались. за вами закреплены не были, то вы можете спокойно передать новой сотруднице все что имеется по описи (сдал, принял). Этот акт не будет служить основанием для привлечения вас к ответственности поскольку доказательств передачи вам иных ценностей у работодателя не имеется