Я работаю два месяца на азс. В трудовом договоре сказано что работодатель обязуется платить 15го числа и 30го числа каждого месяца. То есть 2 раза в месяц. А на самом деле оказывается что платят один раз в месяц с 16го по 30 число. Что с этим делать и является ли это нарушением?
Главная > Трудовое право > Является ли однократная выплата заработной платы нарушением
Является ли однократная выплата заработной платы нарушением
18 Дек 2016 08:05На вопрос Является ли однократная выплата заработной платы нарушением консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я нахожусь в декретном отпуске с февраля 2014 года
- Подскажите как могут уволить сотрудника при централизации офиса
- Моего знакомого незаконно задержали сотрудники полиции(9 отд ) выманив
- Подскажите правомерно ли что прежде чем взять на работу
- Я приобрела телефон на слелующий день обнаружила что сильно
- Меня зовут ирина я работаю воспитателем в детском саду
Здравствуйте, Дарья! Безусловно, это является нарушением прав работника, поскольку, во-первых, порядок оплаты определен в трудовом договоре, а во-вторых, подобная регламентация данного вопроса содержится в самом трудовом кодексе. За защитой своих прав, работник имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.
18/12/2016 10:35
Ответ юриста был полезен?
+0
-0