является ли справка об инвалидности правом на не полный рабочий день?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Несет ли какую-либо ответственность Арендодатель?
• Согласно приказу уволен из органов внутренних дел по сокращению штатов
• заказчик должен оплатить работу исполнителя независимо от получения денег
• Оказываете ли вы услуги по расчёту пенсии?
• могу ли я сейчас оформить звание Ветеран труда ?
• Какой срок давности рассмотрения Заявления об оспаривании действий должностного лица?

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе
— беременной женщины,
— одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет),
— а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится (ст.93 ТК РФ)
— пропорционально отработанному им времени;
— или в зависимости от выполненного им объема работ.

Рабочий день Вы имеет право уменьшить, а работодатель имеет право уменьшить Вам заработную плату.