я многодетная мать.Не предоставляют отпуск летом.

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли сейчас подать иск на индексацию оставшейся суммы?
• Увольнение по соглашению сторон, консультация юриста
• Могут ли уволить работников если у банка отобрали лицензию
• Как правильно составить рапорт на увольнение, чтоб не уволили без квартиры?
• я беременная, работодатель заставил написать заявление на увольнение.
• если трудовой договор заключен более 5 лет с постоянным работником его надо переделывать?

Подпункт «б» пункта 3 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
Постановление хоть и советских времен, но оно не отменено действующим законодательством, поєтому применяется вместе со статьей 423 Тркдового кодекса.
Внимательно прочитайте Ваш трудовой договор, в нем так же могут быть ссылка на льготы для многодетных мам и мамочек с малолетними детьми.
Если работодатель откажет — обращайтесь в комиссию по трудовым спорам. Там точно помогут.