Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение и под него я попала. Заявление об уходе буду писать наверно с 3 февраля, как вернусь из него. Предыдущее сокращение было так, писали заявление по собственному желанию и ни как по другому, либо так или по статье получаешь уведомление о сокращении, они говорят уже так все придумали, что и не подкопаешься. Имеют ли они право так сократить без выплаты какого-либо пособия, по мимо остатка зарплаты за январь арестована зарплатная карта? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение
Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение
6 Май 2014 09:54На вопрос Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Скажите, могу ли я получить декретные с двух мест работ?
- Как мне получить долг от работодателя, если договор не подписан
- Как мне получить трудовую книгу
- На каком основании можно уволить работника шеф-повара на предприятии?
- Муж попал под сокращение, у нас двое детей
- Муж попал под сокращение штата подразделения путем объединения с другим подразделением
Нет, конечно не имеют, но надо быть твердо уверенным в том, что никаких взысканий за время работы Вы не имеете, чтобы у работодателя не было оснований действительно уволить вас за нарушение условия трудового договора или должностной инструкции.
Подобные увольнения всегда можно оспорить в суде, даже если работодатель попытается вас деййствительно уволить «по статье».
Ответ юриста был полезен?
+0
-0