Здравствуйте.
Я пенсионер, работаю вахтовым методом. В конце года наша организация поменяла годовой график часов. Кто не согласен с директором, то ставят прогулы. За какое время они должны предупреждать работника? Я не согласился отрабатывать и меня увольняют за прогулы. Правомерно ли всё это, как обжаловать незаконное увольнение? Изменение годового графика часов? Моё увольнение? Если я не согласен , то какие мои действия?
Главная > Трудовое право > Я не согласился отрабатывать и меня увольняют за прогулы
Я не согласился отрабатывать и меня увольняют за прогулы
26 Фев 2014 23:06На вопрос Я не согласился отрабатывать и меня увольняют за прогулы дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли в нашем случае добиться от работодателя выплаты двухнедельного заработка?
- Что можно в данном случае сделать для доказательства своей невиновности
- Есть ли возможность в такой ситуации получить компенсации положенные при сокращении?
- Могут ли меня заставить выплачивать отпускные?
- У меня на работе сокращение штата, в связи с закрытием предприятия
- По закону я могу остаться на прежней работе?
Если Вы работаете по трудовому договору, то в нем прописаны условия работы, в том числе и график. Работодатель не имеет право изменять условия трудового соглашения (в том числе и график) без согласия работника. Суд признает увольнение незаконным. Подавайте иск и не тяните время. Срок исковой давности относительно споров о незаконном увольнении — один месяц с дня расторжения трудового договора.
27/02/2014 03:29
Ответ юриста был полезен?
+0
-0