Главная > Трудовое право > Я официально трудоустроен на производственном предприятии 01 05 2017

Я официально трудоустроен на производственном предприятии 01 05 2017

16 Май 2017 14:10

Находясь на рабочем месте, я получил производственную травму (растяжение связок лучезапястного и локтевого сустава). работодатель попросил меня, чтобы, при обращении в больницу, я указал, что полученная мной травма является бытовой. я так и поступил. за это, в счет компенсации вреда здоровью, работодатель выплатил мне материальную помощь, в размере 10000 рублей (за что я расписался в расходном кассовом ордере). сегодня, 15. 05. 2017 года, я сдал больничный лист и написал заявление на увольнение. на мой вопрос, когда я получу расчет, работодатель заявил, что ранее выданная мне мат. помощь, будет удержана из моей заработной платы. проконсультируйте меня, пожалуйста, законно ли будет данное удержание со стороны работодателя?

Автор: Станислав Ответов (1) Просмотров (619) Город: Киров

На вопрос Я официально трудоустроен на производственном предприятии 01 05 2017 дают совет юристы портала

Туманов В.С. г. Москва
0 отзывов, 6655 ответов
Задать платный вопрос юристу Добавить в избранное

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Станислав

Ответ на ваш вопрос написан в вашем трудовом договоре, и в ваших трудовых документах. Потому что вопросы выплаты материальной помощи каждое предприятие и каждый работодатель регулирует на свое усмотрение, законодательство на этот счет никаких указаний или требований вообще не содержит.
Проще говоря — да, такое вполне может быть, если уставом предприятия предусмотрен возврат полученной сотрудником материальной помощи. Поинтересоваться, каким внутренним нормативным документом такое предусмотрено на вашем предприятии вы можете в бухгалтерии, или в канцелярии, или в отделе кадров.
Совершенно зря вы пошли на поводу у работодателя, и согласились оформить производственную травму как бытовую

13/06/2017 10:01
Ответ юриста был полезен? +0 -0