Я устраивалась на работу на время декретного отпуска основного

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Моя дочь бросила 2 детей они у меня 7 месяц
• 20 июня в мфц подали заявление на дарение половины
• 20 июня в мфц подали заявление на дарение половины
• У нас начальник отдела кадров забрала книжку не поставив
• У нас происходит слияние и в той организаии нет для меня
• По ст 159 была применена подписка о невыезде прошло

Здравствуйте, необходимо понимать, что вы приняты на условиях временного трудового договора, срок окончания которого определен как выход основного сотрудника. По этой причине за три дня до выхода основного работника вас уведомляют о прекращении трудовых отношений и никаких гарантий в связи с уходом за ребенком не предоставляют, если предоставляли, то заканчивают на этом.