Руководитель составил на меня дисциплинарное нарушение, из-за того, что я отказалась расписываться в инструкции по установке компонентов и работать на установке ком-тов. Устанавливают ком-ты машина, а не человек, если какие-то неполадки, должен устранять технолог. В должностной инструкции установки ком-та вручную нет, она ссылается на пункт, где написано, что должна исполнять указания руководителя, значит, если рук-ль даст указ идти мыть туалет я должна исполнять? И причём тут нарушение дисциплины?
Главная > Трудовое право > Руководитель составил дисциплинарное нарушение
Руководитель составил дисциплинарное нарушение
11 Июн 2015 14:00На вопрос Руководитель составил дисциплинарное нарушение отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право руководство убавить выплату премии
- Должна ли я возвращать заработную плату которую ошибочно перевели
- Какие гарантии и выплаты должны быть предоставлены при сокращении в МЧС
- Правомерны ли действия моего работодателя
- Бывший работодатель дает ложные сведения обо мне
- Как забрать заработную плату
Здравствуйте, Ксения Вениаминовна.
До момента издания приказа о наложении дисциплинарного взыскания — разговоры о нем не более чем разговоры. В случае, если подобный приказ будет подписан и у Вас в личном деле появится соответствующая отметка — его можно будет обжаловать в судебном порядке. Требование об отменен подобного приказа необходимо будет подкрепить сведениями о надлежащем исполнении трудовых функций.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0