Трудовое право, юридические консультации онлайн

Я работала в организации 6 лет, премию платили исправно ежемесячно, но полтора года назад выплаты прекратили, ни каких документов по отмене выплат не издавались, в дополнительном соглашении у меня указано, что премия выплачивается ежеквартально. Премию не начисляли и не выплачивали. Отпускные и расчет при увольнения начислялся без учета премии. Два месяца назад я уволилась из […]

Добрый день! Вопрос по трудовому праву. Работаю инженером в отрасли связи. Работодатель практикует дежурства на дому в выходные и праздничные дни. То есть с 0 часов субботы до 23-59 воскресенья я обязан в случае необходимости выезжать для устранения аварийных ситуаций. Означает ли это что меня могут эксплуатировать в указанное время 48 часов без перерыва? Какова […]

25,11,2014гна АЗС№…была проведена инвентаризация сопутств. товаров, межинвентаризационный период составил 06,05,2014-25,11,2014. 15,04,2015г на АЗС была проведена инвентаризация сопутств. товаров межинвентаризационный период составил 25,11,2014-15,04,2015г. По итогам инвентаризаций коммерческим учетом подготовлены описи №…. от 15,04,2015г и №……от 26,12,2014г в которых была определена недостача сопутствующих товаров.Окончательная сумма подлежащая взысканию с МОЛ,согласно расчету размера ущерба составляет 2 млн.450 тыс.рб и […]

Я работал водителем уже много лет в этой организации и четыре месяца назад попал в больницу, на операцию с тромбозом в правой руке. Недавно выписали на работу (ограничений по работе нет), но рука не совсем восстановилась (плохо работает мелкая моторика). Руководитель сказал, что с такой рукой за руль не посадит и работы для меня нет. […]

Здравствуйте! Хочу написать заявление на увольнение в связи с нарушениями со стороны работодателя условий трудового договора (переработка и не оплачивается работа по совместительству). Имею ли я право подать иск в суд на работодателя на возмещение? Когда лучше и в какой форме написать заявление на увольнения, до или после подачи иска в суд?

Здравствуйте! Я работаю бухгалтером на участке Материалы в крупной компании. СИТУАЦИЯ В компании производиться передача давальческого сырья подрядной организации на ремонт помещения. МОЛы (материально ответственные лица) минуя склад напрямую отдают из торговой зоны давальческое сырье подрядной организации. Я, как бухгалтер данного участка, не в курсе, какой именно материал отдали. МОЛы оформляют все движения материалов, но […]

Здравствуйте. Возможно ли уволить сотрудника крупной торговой компании по подписям от его коллег? Сотрудник является продавцом в одном из магазинов торговой компании, где совместно с ним работает еще 2 продавца. В городе большое кол-во таких торговых точек. Возможно ли, если собрать подписи с целью увольнения сотрудника со многих таких точек, законно уволить сотрудника?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, работала в магазине 2 года. Провели ревизию и по окончании ревизии выявилась недостача. После этого, нас заставляли подписать документ займа, чтобы выплачивать ее и если мы не подписываем, то пишем заявление на увольнение. Заявление подписаны на увольнение, но перед этим нас отправили в отпуск. И сегодня пришли расчетные листы, но […]

До 2017 года в связи с обучением,но я отчислился,сейчас устраиваюсь на работу,могут возникнуть с этим проблемы?вопрос буду решать с военкомат в этот призыв,так как есть не призывное заболевание

Отпуск. 21.01.2016 принесла больничный и все необходимые документы для оформления пособия. сегодня 8.02.2016 до сих пор выплат нет, хотя по закону обязаны выплатить в течении 10 дней с момента обращения. работодатель объясняет это тем, что поменялся регламент на работе и выплаты скорее всего будут к 25.02.2016. помогите разобраться, куда обратится и как обьяснить работодателю, что […]

По-которому он должен выплачивать25%з/п. по его просьбе я забрала исп. лист, сказал ,что будет платить, но через какое-то время выплаты прекратились, может перевести мне 2 тыс раз в три месяца . скажите,пожалуйста, если я сейчас заново напишу заявление будет ли перерасчет за то время что он не платил?

Я продавец магазина где несколько разных отделов,в том числе ювелирный.Работаю по договору о полной материальной ответственности.Отвечаю за все отделы одна.При приёме на работу акт о передаче мне конкретно ювелирных изделий не составлялся,просто проводилась инвентаризация.Недавно была проведена ревизия,именно на ювелирном отделе и выявилась недостача в размере 312 тыс рублей,акт о недостаче составлен не был.На руках есть […]

В объявлении была указана должность : специалист по таможенному оформлению. я имею действующий квалификационный аттестат специалиста по таможенным операциям. по закону в компании таможенном представителе должно быть не менее 2-х специалистов по т.о. в этой-же компании аттестат был только у меня одного. я приступил к работе 30 ноября 2015 г. как я понял меня на […]

Работы. я послала запрос в архив по месту работы уже более 3 месяцев назад, а ответа так и не поступило. подскажите как тогда будет начисляться моя пенсия без предоставленного документа, ведь это мой основной продолжительный стаж?

Работал охранником вахта,в г.Москва.За пол года не было ни одного взыскания(представляли к премии). Уволился по собственному желанию(в связи с семейными обстоятельствами). С 1декабря 2015г.Зарплату за ноябрь 2015г не получил.Куда стоит обратиться? Ведь 1 марта,заканчивается срок подачи претензий по зарплате.Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по месту жительства? Заранее,спасибо,за отнятое у Вас время.С Уважением […]

В нашей школе сменилось руководство.Директор школы унижает учителей,придирается по любому поводу, за последнюю неделю 5 учителей собираются подавать заявление на увольнение, потому что не выдерживают ее давления.все учителя молчат и боятся ей что- либо ответить так как сразу она пытается заставить написать заявление по собственному желанию. Как с ней бороться , подскажите пожалуйста , это […]

Здравствуйте. Сейчас в школах и в садах идут сокращения. скажите, пожалуйста, могут ли сократить 0.5 ставки муз.работника в садике если человек находится в декретном отпуске? и могут ли на время его отсутствия предоставить замену? заранее спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста мой супруг уже 12 лет работает в одной организации, вчера его директор изъявил желание уволится и сказал аналогично поступить остальным сотрудникам, так как якобы без него данная организация работать не будет. Но намерений о ликвидации нет. Я ему рекомендовала не торопится с написанием заявления так как на мой взгляд это бред. […]

Водителем 1 класса,в 2015 вернулся обратно,по ошибке приняли на работу водителем 3 класса,отправил документы подтверждающие мою квалификацию в отдел кадров,но ответ пришел .что должен быть какой то приказ что бы мне платили классность,работаю уже полгода оплаты нет имеют ли право не платить мне за классность,с уважением работник пожарной охраны

Здравствуйте. Что делать если работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, я там отработала меньше 3 х месяцев и у нас нет трудового договора? Должна ли я отрабатывать этот период?

Добрый день. У меня заключен договор в котором не указан время работы и отдыха, так же указан сменный график работы с почасовой оплатой. В течении 4 месяцев график был сутки через двое. Сейчас нам хотят изменить график на 12 часовой без согласования с нами и без каких либо приказов, мотивируя это тем, что предыдущий график […]

Здравствуйте у меня такой вопрос: я работаю на заводе (АО ПО СЕВМАШ) в НТУ (научно-технический отдел) архивариусом. Вместе со мной работают ещё 5 человек с той-же должностью. И у нас у всех разные оклады. Может такое быть? Правомерно ли это? И если нет то что мне делать?

Добрый день! Хотелось бы уточнить, я работаю по договору подряда с 30.08.2015 через месяц я узнала что забеременела, проработав еще 2 месяца я продлила договор, но хотела перевестись в штат, мне сказали что у меня не хватает часов отработанных и поэтому мне пришлось опять продлить договор, вообще по истечению трех месяцев могу ли я перевестись […]

Здравствуйте, в трудовом коллективном договоре нашего учреждения есть пункт о дополнительном трехдневном отпуске за работу без больничных листов. В этом году директор самовольно, без уведомления лишил нас этих дней. Имеет ли право директор не выполнять трудовой договор, и как нам добиться выполнения этого пункта?

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по трудовому законодательству. У меня срок беременности 18 недель! Работаю я по графику 2/2 по 12 часов. Имею ли я право потребовать снизить мне рабочие часы до 8. Справку на лёгкий труд предоставила. Заранее спасибо