Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте в сентября 2014 года я устроился в фирму ОАО Славянка с 13.10.2014 трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штатов, зарплату я до сих пор не получил. Как мне получить заработную плату от работодателя?

Добрый день. В 2015 году количество дополнительных дней отпуска за отработанный период в учреждении отменили по коллективному договору, остались только 28 дней основного отпуска. Работник за предыдущий период отпуск не использовал. Учитывать ли для расчета отпуска в этом году дополнительные дни, неиспользованные за предыдущий год или только брать в расчет 28 дней основного отпуска также […]

Добрый день. Банк решил прекратить свою деятельность в некоторых городах области и настойчиво просят меня(и других сотрудников) уволиться. Я отказалась и сказала, чтоб меня сокращали. Сегодня звонят и говорят, что я буду работать в другом городе(это 117 км от моего города). У меня 2 маленьких ребенка(5 лет и 2 года). Имеют ли они право настолько […]

Когда я была беременна, мне прислали извещение о расторжении срочного трудового договора. Я им предоставила справку о беременности и мне продлили договор до окончания беременности. Сейчас у меня заканчивается больничный, мне позвонили с работы и сказали забрать трудовую книжку, т.к. мне во время беременности было извещение о моем увольнении. Могут ли они уволить меня с […]

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Моя компания занимается продажей товаров в кредит. И они мне сейчас заявили, что человек, которому я оформила кредит, еще будучи беременной не платит за него. Поэтому они вычитают из моего пособия по беременности и родам 2000 рублей. Я считаю это не законным. Я проконсультировалась […]

Добрый день. Снизили оклад, попросили ознакомиться и согласиться. При несогласии — увольнение по п. 7 части 77 ТК РФ. В трудовом договоре в одном из пунктов: при соглашении сторон система оплаты может быть пересмотрена. Есть ли возможность исключить изменение условий трудового договора?

Здравствуйте. Подскажите, что делать если сложилась такая ситуация. Устроилась на работу, взяли трудовую книжку, через некоторое время мне нужны были её копии и справка 2 НДФЛ (для кредита), в них оформлена была с 04.04.2012 г. В 2013 г. ушла в декретный отпуск, платили ден. средства по уходу до 1,5 лет. По истечении этого срока, решила […]

Здравствуйте, скажите, с отцом был заключен срочный договор до 28.11.2014 он ушел на больничный до 11.02.2015, его уволили 28.11.2014, правомерно ли увольнение и оплатят ли больничный?

Здравствуйте. Я знаю, что Федеральный закон, впервые прямо установивший право работника получить деньги на проезд к месту отдыха и обратно вне зависимости от формы собственности предприятия, на котором он трудится, вступил в силу 13 апреля 2014 года. Однако, я работаю кредитным специалистом в АО ОТП Банк, руководство отказывается оплачивать мне проезд к месту отдыха. Как […]

Добрый вечер. Проработал в магазине розницы 2.5 года. При увольнение по собственному желанию вешают недостачу в размере 100 000 руб.(причем только на меня, хотя в коллективе 3 человека). Ревизия по правилам за все 2.5 года как положено не проводилась, т.е. распоряжение на ревизию не разу не выдавалось. Итоги ревизии ни кем ни разу не подписывались, […]

Организация из г. Москва перечисляет зарплату на эл. карту Газпромбанка. В нашей местности нет таких банкоматов. При снятии денег с банкомата Сбербанка высчитывают большие проценты. На просьбу перечислять через Сбербанк, объяснили, что в этом случае будут высчитывать с нашей зарплаты деньги за перечисление на карту Сбербанка и мы потеряем в три раза больше, чем сейчас […]

Здравствуйте. Я работаю в компании 4 года. Изначально была устроена как основной работник. В связи с переменой места жительства, была переведена в другое подразделение. И чтоб ввести меня в штат со мной заключили договор на время отпуска по уходу за ребенком другой работницы, а вчера меня поставили в известность, что я должна написать заявление об […]

Здравствуйте. Работала в доп офисе Россельхозбанка. В 2014 году родила ребенка и нахожусь в декретном отпуске. Ребенку сейчас семь месяцев. В феврале 2015 года наш доп. офис закрыли и мне на руки уже принесли приказ о моем увольнении. Имеют ли они право сокращать меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Добрый день. Работаю в школе. Нам до сих пор не огласили ни критериев для компенсационных выплат и персональный коэффициент для расчета з/платы. Каждому назвали некую сумму (никто не объяснил, как она получается). Но всех заставляют подписать дополнительное соглашение. Законно ли подписание дополнительного соглашения к трудовому договору при таких условиях? Или все нам должны огласить до […]

Здравствуйте. Можно ли брать на работу студентку очной формы обучения на полную ставку? В уставе и коллективном договоре указано время работы пн-пт с 9.00- 18.00.

Добрый день. Официально трудоустроен в организации, проработал больше чем пол года, на март планировал отпуск. Зарплата около 60 тыс. рублей. Сегодня меня и еще 3-х человек вызвал директор, и напрямую заявил, что хочет нас перевести на договор подрядчиков в связи с тем, что не собирается платить отпускные. Сказал: пишите заявление на увольнение по собственному желанию, […]

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, с 24 сентября 2012 года была устроена в детский сад младшим воспитателем по договору на место декретного отпуска. В данный момент сама в положении, имеет ли право заведующая детским садом меня уволить? На какие выплаты по закону я могу рассчитывать?

Здравствуйте. В настоящий момент я являюсь председателем первичной профсоюзной организации студентов (юридическое лицо). Работаю я по трудовому договору на пол ставки. Сейчас поступило предложение устроиться на пол ставки ведущим специалистов в один из департаментов Министерства образования нашего региона (гос. служба). Вопрос: возможно ли совмещение, если да, то на каких условиях? Спасибо.

Добрый день. Мужу полностью не заплатили зарплату. Работал по трудовому договору водителем автомобиля. Оплата сдельная. Поехал в командировку в январе. Там были сломаны машины, поэтому они не работали, чтоб машины сделать не предоставляли запчасти. Путевые листы выписывали ежедневно, смены шли. Приехали из командировки, заплатили только 5000 руб. Смена у них стоит 2000 руб. Всего смен […]

День добрый. Нужна помощь. Работаю к ресторане заведующим производством, товароведом и поваром, совмещала несколько должностей из-за ипотеки. Январь месяц был очень «тихим» по заказам и по банкетам. Выручки были очень маленькими, но работала я в полную силу. Свои обязанности как зав.производством и товароведом выполняла полностью. Иногда подменяла в вечернее время поваров, которые уходили по своим […]

Здравствуйте, я зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель, занимаюсь грузоперевозками. Встала необходимость в официальном трудоустройстве водителя ( так как он выплачивает алименты нужен договор и справка о доходах приставам). Подскажите как правильно оформить работника. Я слышала что можно составить «временный» договор и налоги за него платить не придётся. Каков порядок составление трудового договора? Что о он в […]

Здравствуйте, меня уволили с работы без предупреждения, я работал год официально. Месяц назад со мной расторгли трудовой договор, но я продолжаю работать неофициально там же. Начальник объяснил причину увольнения последствиям кризиса, никаких других уведомлений, как выдача мне на руки трудовой книжки или иных документов я не подписывал и не получал. Причем о расторжении трудового договора […]

Здравствуйте. Работаю в газете, оператор, прием объявлений в газету. Получали з/п: сделку+почасовая. Работодатель решил понизить з/п, убрал часы и сдельную понизил, дали доп. договор, но в нем не прописано про график работы. По графику есть работа в выходные и праздничные дни, в такие дни, по сделке выходит не более 100 рублей в день. Могу ли […]

Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком до 3-х лет, срок с 23.04.2012 по 07.06.2015. Основной сотрудник выходит раньше срока указанного в срочном трудовом договоре, раньше на 5 месяцев, то есть 09.02.2015 он выходит на работу и имеет полное право. Меня просят написать заявление на увольнение […]

Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель с разрешенной деятельностью — парикмахер, салон красоты. Планирую открыть свою парикмахерскую. Заключила договор аренды помещения. Как правильно мне оформить отношения с наемными парикмахерами, если у них нет ИП? Возможен ли такой вариант, как заключить с ними договор субаренды на рабочее место как с физ. лицом? Заранее спасибо.