Я работаю в банке, могу ли я уволиться по собственному желанию во время служебного расследования?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте, у меня такой вопрос я оформил больничный с производственной травмой, принес на работу, они вернули потому что не было зафиксировано медсестрой, как быть в этой ситуации?
Мне не заплатли зарплату трудовой договор не заключали.
Добрый день! Можно ли заключить трудовой договор на 5 лет и более? Спасибо.
Хочу расторгнуть контракт на испытательном сроке и помешает ли расторжение контракта в дальнейшем?
Являясь сотрудником ОМВД был наказан приказом начальника ГУ МВД России (наложено дисциплинарное взыскание строгий выговор), до настоящего времени с приказом не ознакомлен (прошло около 2 недель), но деньги уже вычитают, могу я обжаловать в судебном порядке наложенное взыскание, что его своевременно не довели. (ранее дисциплинарных взысканий не имел). Со слов сослуживцев наказан за выявленные недостатки […]
Здравствуйте! Проработав в компании 5 месяцев, 4 дня назад ушла в декрет. Получив зарплату за ноябрь меня депремировали на 28000 при чем никто мне даже об этом не особщил! Мой непосредственной руководитель даже не знала об этом! Это сделал начальник инвентаризационного отдела посчитал нужным вычесть на инвентаризацию, которая проходила ранее 2 месяца назад. Сумма с […]
Нам задержали аванс почти на 1,5 недели. 16 числа должна быть з/п и ее опять нет! Я сказала что буду увольнятся, а начальница мне сказала отрабатывать 2 недели. Если не отработаю то меня оштрафуют, а когда задержали аванс у меня дома 4,5 летний ребенок сидит, я воспитываю его одна. Я взяла деньги из кассы (но […]
Добрый вечер. Сложилась такая ситуация: я работал в микрофинансовой организации с июня 2012 года, и сейчас она обанкротилась, и успели обанкротить все долги по зарплате. Мне выдали трудовую книжку, справку 2-НДФЛ за полгода работы и то, что я действительно тут работал, для того что бы встать на биржу труда. НО потом я узнал, что в […]
Я беременна и собираюсь скоро в декрет, трудового договора на руках нет, будет только через месяц примерно. Единственный документ где я прохожу это оплата налогов по заработной плате. В фирме работаю 6 месяцев, могут ли меня уволить или отказать в оплате декретного отпуска?
Добрый день! У нас на работе сокращение, денег на выплату компенсации, сказали нет. Готовят гарантийные письма, в которых указано только, что они заплатят отпускные и выходные пособия в январе 2013. Но в письмах нет ни суммы компенсации, ни за сколько месяцев будет выплата, ни точной даты выплат. Как правильно должно быть написано гарантийное письмо, и […]
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на обоих родителей при рождении двойни. Родители работают в разных организациях.
Если на работе вводят штрафы, имеют ли права вычитать с заработной платы, или имеют право с премиальных, но у нас их нет.
Я ушла на больничный с 25.12 по 21.01 теперь работодатель отказывается оплачивать больничный что делать?
Здравствуйте подскажите пожалуйста я устроилась на работу в ноябре меня оформили по трудовому договору и словестно было сказано что испытательный срок 3 месяца а теперь увольняют объясняют тем что не прошла испытательный срок имеют ли право меня уволить если в договоре не прописан испытательный срок?
Мне задерживают зарплату полгода. Каковы должны быть действия?
Здравствуйте! С 15/01/13 по 25/02/13 у меня очередной оплачиваемый отпуск на 42 дня. 21/01/13 я заболела, больничный за период с 21.01.13 по 30.01.13 находится на руках. Прочла , что в соответсвии со статьей 124 ТК мой очередной отпуск должен быть продлен ( в моем случае на 10 дней). Вопросы: Когда ПО ЗАКОНУ я должна уведомить […]
Здравствуйте! Я проходил стажировку в салоне сотовых телефонов. Почти отстажировался как мне в один прекрасный говорят что не берут меня на работу. На мой вопрос почему ничего не ответили якобы позвонила какая то служба в их организации и сказали отстранить меня, стажировку проходил по договору. Что мне можно предпринять?
Я устроилась по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы, забеременела и ушла в декрет сама, все пособия получила — все ок, та сотрудница вышла и работает. Сейчас я в отпуске до трех лет и снова беременна, рожу до того, как старшему исполнится три. Интересна дальнейшая судьба — будет новый декрет или как […]
Руководство предприятия беспрестанно меняет зарплатные карты с одного банка на другой. Имею ли я право отказаться от перехода в другой банк и должен ли я объяснять причины своего отказа?
Здравствуйте,решил зарегистрироваться как ИП . Теперь я индивидуальный предприниматель. Мой помощник не использовал отпуск за прошедший год. При этом я несколько раз напоминал ему и предлагал использовать это право. Но он сказал что ему нужны деньги. В текущем году он потребовал компенсацию за неиспользованный отпуск. Вправе ли я отказать ему?
Здравствуйте, в данное время я работаю кассиром, я беременна, а директор хочет меня уволить. Он знает о беременности.
Мне не выдали зарплату, и не дали договор трудовой в течении 4 месяцев работы, хотя испытательный срок 1 месяц. В итоге уволен, а у меня 2 детей.
Если начальник меня хочет перевести на низкооплачиваемую работу, но я не желаю этого, как мне поступить? И в праве ли он мне убрать надбавку к окладу, о которой не указано в трудовом договоре?
Сотрудник официально не оформлен, т.е. без договора, без приказа о приеме на работу. Работает не официально. Со стороны данного сотрудника были допущены нарушения в поведении. Как можно уволить человека? В какую структуру позвонить ? Может это трудовая инспекция? Спасибо.