Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

19 Сен 2013 18:51 На работе вернули больничный

Здравствуйте, у меня такой вопрос я оформил больничный с производственной травмой, принес на работу, они вернули потому что не было зафиксировано медсестрой, как быть в этой ситуации?

Автор:Павел Ответов (1) Просмотров (908) Город: Москва
19 Сен 2013 15:42 Наложено дисциплинарное взыскание строгий выговор

Являясь сотрудником ОМВД был наказан приказом начальника ГУ МВД России (наложено дисциплинарное взыскание строгий выговор), до настоящего времени с приказом не ознакомлен (прошло около 2 недель), но деньги уже вычитают, могу я обжаловать в судебном порядке наложенное взыскание, что его своевременно не довели. (ранее дисциплинарных взысканий не имел). Со слов сослуживцев наказан за выявленные недостатки […]

Автор:евгений Ответов (1) Просмотров (1092) Город: Москва
19 Сен 2013 15:34 Меня депремировали на 28000

Здравствуйте! Проработав в компании 5 месяцев, 4 дня назад ушла в декрет. Получив зарплату за ноябрь меня депремировали на 28000 при чем никто мне даже об этом не особщил! Мой непосредственной руководитель даже не знала об этом! Это сделал начальник инвентаризационного отдела посчитал нужным вычесть на инвентаризацию, которая проходила ранее 2 месяца назад. Сумма с […]

Автор:Алена Ответов (1) Просмотров (974) Город: Химки
19 Сен 2013 15:22 Взяла деньги из кассы в счет аванса

Нам задержали аванс почти на 1,5 недели. 16 числа должна быть з/п и ее опять нет! Я сказала что буду увольнятся, а начальница мне сказала отрабатывать 2 недели. Если не отработаю то меня оштрафуют, а когда задержали аванс у меня дома 4,5 летний ребенок сидит, я воспитываю его одна. Я взяла деньги из кассы (но […]

Автор:Дарья Ответов (2) Просмотров (1419) Город: Москва
19 Сен 2013 15:18 Я могу стать на биржу труда?

Добрый вечер. Сложилась такая ситуация: я работал в микрофинансовой организации с июня 2012 года, и сейчас она обанкротилась, и успели обанкротить все долги по зарплате. Мне выдали трудовую книжку, справку 2-НДФЛ за полгода работы и то, что я действительно тут работал, для того что бы встать на биржу труда. НО потом я узнал, что в […]

Автор:Константин Ответов (1) Просмотров (1183) Город: Москва
19 Сен 2013 15:02 Увольнение беременной если нет договора

Я беременна и собираюсь скоро в декрет, трудового договора на руках нет, будет только через месяц примерно. Единственный документ где я прохожу это оплата налогов по заработной плате. В фирме работаю 6 месяцев, могут ли меня уволить или отказать в оплате декретного отпуска?

Автор:Кристина Ответов (1) Просмотров (868) Город: Москва
19 Сен 2013 09:20 Как правильно должно быть написано гарантийное письмо?

Добрый день! У нас на работе сокращение, денег на выплату компенсации, сказали нет. Готовят гарантийные письма, в которых указано только, что они заплатят отпускные и выходные пособия в январе 2013. Но в письмах нет ни суммы компенсации, ни за сколько месяцев будет выплата, ни точной даты выплат. Как правильно должно быть написано гарантийное письмо, и […]

Автор:Вика Ответов (1) Просмотров (1049) Город: Москва
18 Сен 2013 22:23 имеют ли право меня уволить если в договоре не прописан испытательный срок?

Здравствуйте подскажите пожалуйста я устроилась на работу в ноябре меня оформили по трудовому договору и словестно было сказано что испытательный срок 3 месяца а теперь увольняют объясняют тем что не прошла испытательный срок имеют ли право меня уволить если в договоре не прописан испытательный срок?

Автор:марина Ответов (1) Просмотров (935) Город: Москва
18 Сен 2013 21:38 Когда я должна уведомить работодателя о своем больничном?

Здравствуйте! С 15/01/13 по 25/02/13 у меня очередной оплачиваемый отпуск на 42 дня. 21/01/13 я заболела, больничный за период с 21.01.13 по 30.01.13 находится на руках. Прочла , что в соответсвии со статьей 124 ТК мой очередной отпуск должен быть продлен ( в моем случае на 10 дней). Вопросы: Когда ПО ЗАКОНУ я должна уведомить […]

Автор:Ирина Ответов (2) Просмотров (2717) Город: Москва
18 Сен 2013 21:31 Отказали в принятиии на работу после стажировки

Здравствуйте! Я проходил стажировку в салоне сотовых телефонов. Почти отстажировался как мне в один прекрасный говорят что не берут меня на работу. На мой вопрос почему ничего не ответили якобы позвонила какая то служба в их организации и сказали отстранить меня, стажировку проходил по договору. Что мне можно предпринять?

Автор:Ринат Ответов (1) Просмотров (1122) Город: Москва
18 Сен 2013 20:56 Как будет оформлен следующий декрет?

Я устроилась по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы, забеременела и ушла в декрет сама, все пособия получила — все ок, та сотрудница вышла и работает. Сейчас я в отпуске до трех лет и снова беременна, рожу до того, как старшему исполнится три. Интересна дальнейшая судьба — будет новый декрет или как […]

Автор:Дарья Ответов (1) Просмотров (871) Город: Фрязино
18 Сен 2013 14:35 Руководство предприятия беспрестанно меняет зарплатные карты

Руководство предприятия беспрестанно меняет зарплатные карты с одного банка на другой. Имею ли я право отказаться от перехода в другой банк и должен ли я объяснять причины своего отказа?

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (1179) Город: Москва
18 Сен 2013 11:10 Компенсация за неиспользованный отпуск работнику

Здравствуйте,решил зарегистрироваться как ИП . Теперь я индивидуальный предприниматель. Мой помощник не использовал отпуск за прошедший год. При этом я несколько раз напоминал ему и предлагал использовать это право. Но он сказал что ему нужны деньги. В текущем году он потребовал компенсацию за неиспользованный отпуск. Вправе ли я отказать ему?

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (910) Город: Москва
18 Сен 2013 10:56 Я беременна а директор хочет меня уволить

Здравствуйте, в данное время я работаю кассиром, я беременна, а директор хочет меня уволить. Он знает о беременности.

Автор:Назгуль Аширбековна Ответов (1) Просмотров (851) Город: Москва
17 Сен 2013 17:30 Мне не выдали зарплату и не дали договор трудовой

Мне не выдали зарплату, и не дали договор трудовой в течении 4 месяцев работы, хотя испытательный срок 1 месяц. В итоге уволен, а у меня 2 детей.

Автор:Евгений Ответов (1) Просмотров (1173) Город: Москва
17 Сен 2013 13:09 Начальник меня хочет перевести на низкооплачиваемую работу

Если начальник меня хочет перевести на низкооплачиваемую работу, но я не желаю этого, как мне поступить? И в праве ли он мне убрать надбавку к окладу, о которой не указано в трудовом договоре?

Автор:Виталий Ответов (1) Просмотров (1107) Город: Москва
16 Сен 2013 19:29 Как можно уволить человека?

Сотрудник официально не оформлен, т.е. без договора, без приказа о приеме на работу. Работает не официально. Со стороны данного сотрудника были допущены нарушения в поведении. Как можно уволить человека? В какую структуру позвонить ? Может это трудовая инспекция? Спасибо.

Автор:Любовь Ответов (1) Просмотров (1021) Город: Подольск
1 2 3 4 5 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 285 286 287 288 289