устраиваюсь на работу, хочу знать какой формы должен быть трудовой договор , чтоб без проблем уйти в декретный отпуск
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте! Мой сын после окончания военной академии 5 лет служил офицером по контракту. В 2011 году попал под сокращение не дослужив 3 месяца до окончания срока.Что ему положено: какие пособия и права он имеет?
Меня уволили с работы и не заплатили зарплату сославшись на то что я воровал топливо, но это не так.
Работодатель не выплатил заработную плату в полном объеме за работу. Мотивировал, что остальная заработная плата будет отдана нам неофициально в конверте. Имеют ли право работодатель не выплачивать оклад в полном размере или лишать заработной платы? Какова степень ответственности моя и работодателя в данной ситуации?
нарушены мои права на получение полной зарплаты которая не индексируется длительное время, образовался долг по зарплате и не устанавливается её сумма согласно исчислением по результатам её индексации.
Обязана ли организация, сменившая название, заключать новый договор соц найма ?
Дает ли право Разрешение на временное проживание работать в соответствии с Приказом МВД № 250, на срок временного разрешения на проживания ?
Скажите пожалуйста, я работаю в крупной компании, в Москве. У меня белорусское гражданство, мне отказываются оплачивать больничный, отпуск и декретный. Обосновывая это ,что я из Белоруссии. Они имеют право на это?
была не выплачена заработная плата. Инспекция по труду установила факт нарушения. (Я гражданин Белоруссии, зарплату не выплатили, ссылаясь на перерасчет налога под 30%, но я уже находился на территории РФ 180 дней). Было обращение в инспекцию по труду, было выявлено нарушение, и предписание выплатить работодателю мне удержанную зарплату. С момента обращения и выявления данного разбирательства […]
месяц была на больничном. На работе оплатили больничный 2400тыс. зарплата (офиц) 10 остальное премии и всего 34тр. бухгалтер сказала что нужна справка о доходах с прошлой работы ,а та контора закрылась. Общ стаж 6лет. Меня обманывают?
У меня утеря трудовой книжки , а у меня скоро пенсия,что делать, куда обращаться при утере документов сама я из Узбекистана?
как составить постановление со стороны руководства для контрольной работы?
какие документы и как отправить через электронное правительство для получения звание ветерана труда .
Здравствуйте. На старой работе не могут найти мою трудовую книжку . При поступлению на новую работу,спрашивают хотя бы копию. Подскажите пожалуйста что мне делать?
поправка по выплаты по больничному по беременности и родам?
Здравствуйте. У нашей фирмы есть заказ на проведение репортажной фотосъемки одного конкурса. Конкурс проходит несколько месяцев и состоит из 55 дней. Нам нужно нанять фотографов, чтобы отснять это мероприятие. Подскажите пожалуйста, каким образом оформить трудовые отношения с вышеуказанными фотографами? Где можно взять типовой договор и т.п. Большое спасибо, с уважением, Виктор
В декрете с 18.07.2011. До сих пор не получила ни одной выплаты. Все справки, больничные и заявления сданы. Сказали, что не положено, т.к. устроилась на работу уже беременной. Трудовой договор на руки так и не отдали. Как воздействовать на работодателя, чтобы получить свои выплаты?
Здравствуйте. Я устроился на работу, отработал 2 месяца, трудовой договор был заключен, трудовую книжку сдал со всеми необходимыми документами главному бухгалтеру (фирма небольшая, отдела кадров нет как такового). Но неожиданно изменились условия оплаты, которые меня категорически не устроили и через 2 месяца я уволился. Трудовую книжку мне не отдали, расчет по деньгам не окончательный, мне […]
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, скоро ему исполняется 3 года. Я поинтересовалась на работе, когда и как мне выходить, на что получила ответ, что места нет и надо увольняться. Какие мои действия, если я не хочу увольняться, и что мне обязан предложить работодатель? Я слышала, что некоторым выплачивали компенсацию […]
Работник прислал работодателю заказное письмо с уведомлением, где по его словам лежало заявление о прекращении работы в связи с невыплатой заработной платы. На самом деле там был больничный лист. Описи не было. Как теперь доказать, что там заявления не было? Ведь так можно и пустой конверт прислать?
Добрый день!Помогите пожалуйста консультацией в ситуации: сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, в садике привыкали, решила выйти на работу раньше, написала заявление, вышла (ребенку было 2.5 года), ребенок заболел, пришлось взять больничный, выздоровели, но наша болезнь (аденоиды 3 ст) требует лечения на дому длительное время, возможно операцию. Прочитала, что могу вернуться в […]
Здравствуйте! Меня сокращают. Кого должны сократить в первую очередь? У нас на работе говорят,что решает руководство. Кто выносит решение о сокращении рабочего штата?
Могу ли я вернуть свою з/п ,если бывший руководитель отказался платить , а я не была оформлена официально?
Правда ли, что согласно трудовому кодексу работник имеет право пропустить сколько-то рабочих дней по болезни без предоставления больничного листа , поскольку он не обращался к врачу?
заставляют написать заявление на увольнение т.к. несогласна перейти в другой отдел на туже длжность но с другими функциями которые не оговаривались .меня никто незвал в отдел просто без меня решили всязи с производственной необходимостью