Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работ, т. е. , в последние два месяца обьем работ вырос в 2-3 раза, а уровень зарплаты остался на прежнем уровне. на вопрос, почему так, руководство ссылается на кризис или отсутствие средств у компании. вместе с тем, с полгода назад стал свидетелем разговора директора и бухгалтера, в котором один спросил, стоит ли давать премии сотрудникам, […]

Здравствуйте, на сколько по закону предприятие имеет право задержать зарплату?

Не предвиденные обстоятельства, на следующий день я написала заявление по возврату денег. уже восьмой день мне говорят, что заявление на рассмотрении. что будет с моими деньгами? вернут ли их мне?

Индексс! ! мне нужно указывать по прописке или где я проживаю! ? просто я по прописке нежил и не живу просто прописан! ! !

Воле, что мне делать, приставы угрожают, но не выполняют свою работу, я предоставил справки с мест работы копию трудовой книжки, в итоге я получил исполнительный документ, где я обязан немедленно исполнить в течении суток этот документ, как это?

Назад, выдали акт изъятия. основанием считают, что не могут найти моё заявление и анкету, то есть, что я не обращался к ним вовсе. будучи ещё гражданином ссср, я приехал в рф и до сих пор живу и работаю. приехал я в 1990 году, но постоянных регистраций на момент 6 февраля 1992года у меня не были. […]

Добрый день! После увольнения работник был восстановлен судом по месту работы. В пользу работника с работодателя судом был взыскан средний заработок за вынужденный прогул и незаконно удержанная заработная плата за месяц, предшествовавший увольнению. При рассмотрении административного дела в Трудовой инспекции, начатого в отношении работодателя, встал вопрос о наличии причинённого работнику имущественного ущерба – ст. 3. […]

добрый вечер! если у меня график работы 2/2 по 12 часов и в январе 9 дней выходных у всех у меня должны быть выходные или в двойне оплата? мой работодатель говорит что с 3 числа я должен выйти на работу по графику и оплачивать в двойне он не будет и сказал еще, что график не […]

1, 5 лет. но мне нужно на работу могу ли я этот отпуск оформить на другое лицо и сколько ему при этом будут платить

Ребёнком 10 месяцев, она злоупотребляет алкоголем и много курит , ребёнок без должного внимания и ухода. один вызов органов опеки уже зафиксирован. хочу забрать ребёнка не могу больше переживать, что с ним и как он там.. . я инвалид второй группы рабочая, все характеристики положительные и постоянно работаю. подскажите как быть,

Во время отпуска отдел в котором он работал перевели в другой город. теперь когда отпуск заканчивается ему предлагают написать заявление по собственному желанию или ехать в другой город.

Здравствуйте, хотел узнать, идёт ли вредный стаж, если нет трудового договора?

Момент я нахожусь в отпуске с 21 ноября, перед уходом в отпуск, на предприятии, где я работаю была проведена ревизия — недостачи не выявлено. подотчет перешел к замещающему меня лицу. 1-2 декабря на предприятии была проведена очередная ревизия, где выявлена недостача. работодатель хочет эту недостачу взыскать с меня, с последующем увольнением. правомерно ли это, и […]

Беременной и сокращение рабочего дня на час. с сохранением заработной платы и рабочего места.

Медкомиссию и мне остовалось сдать экзамены в гибдд и один знакомый человек предложил помощь для прохождения экзамена без очередей и просил за это 12 тысяч рублей я поверил и дал ему а в итоге он меня кинул! я его данные знаю могу ли я написать заявление в милицию?

И дальше проводится лечение и будет проводиться(дома) и нет возможности по состоянию здоровья устроиться на работу, дочь 16 лет и пенсия по потере кормильца, то есть какая-нибудь помощь от государства

Режим работы группы 12 часов. напарница уходит на больничный, просят поработать за неё, т. е целый день (12 ч. ) вопрос в том: что это будет совместительство или совмещение? и как будет это оплаченно?

Огранизация ооо. с 01. 06 заключили срочный трудовой договор, 30. 11 уволили в связи с его истечением, хотя срок не указан. сказали что закрыли проект.

Обязывает ли законодательство работодателя, перед утверждением графика отпусков, согласовывать даты отпуска с работниками и почему? Что делать, если прийти к соглашению не удается? Можно ли вообще не спрашивать работников, а поставить дату, которая устраивает работодателя? На какой закон мне ссылаться (в ст. 123 ТК РФ нет четкой формулировки)?

Шесть месяцев работая в сменном графике 12 часов день-ночь трое суток дома, но по факту (из за нехватки кадров) работаем день-ночь двое суток дома. На конец года моя переработка составила 230 часов, у работников проработавших весь год переработка 280-300 часов. Под предлогом большой переработки работодатель отозвал меня из отпуска на 2 день. Остаток отпуска предложили […]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом я работаю в организации 2 года один из заместителей начальника по хамски относится ко мне, когда он звонит ко мне в кабинет он не здоровается со мной и грубым тоном без слов «пожалуйста» и т.д. говорит сделать что-то, например: » Скажи пусть такой-то зайдет ко мне» или когда я сижу на […]

Получать алименты с июля месяца 2016 года вы не мог либы мне подсказать как это сделать

Я могу сделать загранпаспорт? мне 30 лет, трудовая книжка утеряна, восстановить нет возможности.

Могу я устроится на фельдшера или ветеринара, если у меня уголовная ответственность, но суда не было.

Или фото этих документов выслать на маил почту для службы безопастности. законно ли это?