Добрый день! Буду очень признателен, если поможете советом. Ситуация. Я пришел работать в контору два года назад и мне дали корпоративную карту уволенного сотрудника, который переехал в соседний город на работу в этом же холдинге. Зовут его Александр. Всё время на моем телефоне было установлено 2 симкарты. Одна моя, вторая – корпоративная. 2 апреля сего года я потерял телефон и сразу же поехал к провайдерам и восстановил обе симкарты. Два дня назад мне позвонил Александр и сказал, что с его банковской карты с апреля месяца сняли 100 000 р. Кредитную карту сбербанка он оформил три года назад и подключил мобильный банк на корпоративную симку. Уволившись – вернул симку, но мобильный банк так и остался подключенный. Нашедшие мой мобильный телефон, вводя команды сбербанка «900 ….», перевели за 3 месяца 100 000 рублей с карты Александра на другие телефонные номера. При этом на мой телефон никаких СМСок о движении средств по карте Александра не приходило. Александр написал заявление о хищении денежных средств. Как, являясь держателем СИМ-карты бывшего сотрудника, не стать обвиняемым в хищении денежных средств?
Как не стать обвиняемым в хищении денежных средств с банковской карты
24 Янв 2015 00:49На вопрос Как не стать обвиняемым в хищении денежных средств с банковской карты отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как привлечь в дело дополнительных свидетелей
- Что грозит несовершеннолетнему за избиение
- Как потерпевшему ознакомиться с материалом расследования
- Какое наказание грозит за хранение наркотиков
- Как доказать неправомерные действия с персональными данными
- Как удалить информацию о привлечении к уголовной ответственности из информационных баз
Сергей, добрый день. Если Александр заявит о хищении денежных средств в органы внутренних дел, будет проведена доследственная проверка фактов, изложенных в его письменном обращении. При этом, корпоративная сим карта, собственностью работника не является, а предоставляется работнику на период работы в организации работодателя, как компенсация дополнительная в связи с занимаемой должностью, а также для наличия оперативной связи с данным работником. При увольнении, работник обязан вернуть корпоративную симкарту, как утративший право пользования данной услугой связи. Необходимо учесть, что устанавливать какие то ни было банковские приложения и привязывать их к номеру корпоративной сим карты , работник не имел права , так как данная сим карта не является его собственностью . При потере телефона, если вы своевременно обратились в салон связи и восстановили утерянные симкарты, в том числе корпоративную , а также не совершали с банковским счётом Александра никаких действий, что будет установлено следственными органами, никакой ответственности за хищение денежных средств вы нести не будете . С уважением.
06/04/2015 17:04