Добрый день! Помогите разобраться в ситуации.
Я работал в службе такси по договору найма. Когда сдавал смену надо было отчитываться в договоре о привезённой сумме (чего я к сожалению не делал). Когда уволился через полгода на меня подали в суд, что я не привозил деньги и выставили счёт на 85000 рублей. В районом суде я запросил экспертизу подписи (которая в дальнейшем подтвердила,что они подделаны иными лицами). Суд сказал — мало доказательства по уголовному делу, и на следующие заседание пригласить свидетелей с моей стороны. Пришёл напарник который изъяснил, что тоже никакой документации не вёл с этой конторой. В итоге, суд я всё равно проиграл. Далее я обжаловал решение суда, т.к. предыдущий суд не поглядел на поддельные документы и показания свидетелей. Здесь я его тоже проиграл, но сумму уменьшили до 28 т.р. (хотя у меня потрачено на экспертизу и адвоката 34 т.р.). Скажите пожалуйста как дальше быть и хочется привлечь этих лиц к уголовной ответственности. Поможет ли адвокат по уголовным делам?
Через полгода на меня подали в суд, что я не привозил деньги и выставили счёт на 85000
27 Июн 2015 20:24На вопрос Через полгода на меня подали в суд, что я не привозил деньги и выставили счёт на 85000 консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Интересует срок подачи кассационной жалобы по уголовному делу, не согласны с решением суда
- Следователь не хочет закрыть уголовное дело и говорит что будет его продолжать
- Пришло уведомление — отказ в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления
- Составить заявление о прекращении уголовного дела
- Меня обвиняют в соучастии в краже
- С моей кредитной карты без моего ведома были сняты деньги моим знакомым
Добрый день.
1. При увольнении, был ли подписан акт сдачи и приема служебной машины?
2. Предъявляла ли компания претензии в момент увольнения?
3. Если претензии не было в течении 6 месяцев, то в данном случае суд вынес не правомерное решение, так как по ТК РФ если у работодателя не было претензий к сотруднику с последующим увольнением, то после подписания трудовой книжки данные претензии могут быть предъявлены в судебном порядке.
4. Далее у Вас есть решение экспертизы и свидетельские показания, что тоже является плюсом для Вас.
5. Привлечь к уголовной ответственности скорее всего не получиться, не подведомственный вопрос к органам МВД.
Рекомендую Вам не адвоката нанимать, а юриста и именно по трудовым вопросам.
Подавать апелляцию на решение суда в районный суд по вновь открывшимся обстоятельствам.
С уважением,
Иванов Виктор