Отсутствует на работе завуч. Пропала, после неприятного разговора с коллективом. Не звонила, на звонки не отвечает. Двери не открывает, если даже дома. В течении какого срока можно ждать, чтобы принять какое -либо решение об увольнении, или заявление о предоставлении отпуска за свой счет и т. д.
Главная > Трудовое право > В течении какого срока нужно ждать чтобы принять решение об увольнении
В течении какого срока нужно ждать чтобы принять решение об увольнении
25 Фев 2015 19:17На вопрос В течении какого срока нужно ждать чтобы принять решение об увольнении отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель отправить нас в отпуск
- В праве ли уволить за незначительные ошибки в работе которые исправимы
- В праве ли директор расторгнуть со мной трудовой договор из за того что я в положении
- Стоит ли писать заявление по собственному желанию как того просит руководство если фирма разорилась
- Законно ли увольнение меня с работы за кражу которую я не совершала
- Что делать если опекуна недееспособного инвалида заставляют проводить на работе вдвое больше положенного времени
Уважаемая Райля! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству работник имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив о своем решении работодателя не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Вы имеете право поставить ей прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении рабочего дня, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд) и уволить ее по п «а» ч.6 ст. 81 ТК РФ. Нет необходимость ждать от нее чего-либо. Общайтесь с ней письменно по почте заказными письмами с уведомлением и описью вложения.
26/02/2015 12:26