Здравствуйте, я беременная девушка, через два месяца ухожу в декрет. Меня на работе задним числом перевели на 0,5 ставки. Сославшись на то что, я неполноценный сотрудник (у меня проблема со зрением, хим.ожог глаз). Имеет ли мой работодатель право перевести меня на 0,5 ставки без моего согласия? Спасибо!
Главная > Трудовое право > Возможно ли перевести на другую ставку работника без его согласия
Возможно ли перевести на другую ставку работника без его согласия
2 Ноя 2014 20:36На вопрос Возможно ли перевести на другую ставку работника без его согласия отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли уволить сотрудника полиции по статье за алкогольное опьянение в ночное время
- Можно ли ускорить получение заработной платы в том числе неофициальную ее часть
- Что делать если закончился срочный трудовой договор а документы не отдают и не увольняют
- Возможно ли осуществлять переводы на другое место работы в рамках организации без увольнения
- Как получить задолженность по заработной плате при банкротстве предприятия-работодателя
- Как исчисляется стаж при переводе из общеобразовательной школы в музыкальную школу
Статья 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если были сохранены заработная плата и условия труда, то такой перевод возможен с точки зрения закона
Ответ юриста был полезен?
+0
-0