Добрый день! Нужна помощь, устроился в фирму ООО, работаю по договору, отработал 7 месяцев, не нарушал трудовую дисциплину, фирма существует 8-9 месяцев всего, пришел в офис по завершению рабочего дня, а мне сказали что фирма работает в минус и завтрашнего дня закрывается и сказали что я не справляюсь с развитием фирмы, работаю Торговым представителем, объяснил что у меня кредит и маленький ребенок 8 месяцев, попросил уволить по соглашению, в чем мне отказали и послали, выплатили зарплату за прошлый месяц + за пол месяца отработанного и якобы компенсацию за отпуск 7 месяцев отработанных. Подскажите как мне поступить, ведь сейчас устроиться смогу только через 2 месяца на другую работу.
Главная > Трудовое право > Отказались уволить по соглашению, могу ли я обжаловать
Отказались уволить по соглашению, могу ли я обжаловать
11 Дек 2014 18:15На вопрос Отказались уволить по соглашению, могу ли я обжаловать отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как получить первый отпуск через 11 месяцев после устройства на рабту
- Как взыскать с бывшего работодателя долг по зарплате и избежать суда
- Как оплачивается переработка часов на предприятии
- Являюсь учредителем — каков порядок снятия директора с должности
- Когда и как происходит рассечёт при увольнении если есть неиспользованный отпуск
- Как добиться от индивидуального предпринимателя выплаты зарплаты за время сессии в учебном заведении
Здравствуйте, Денис Геннадьевич.
Не понятно по какому основанию Вас уволили.
На основании пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ, работодатель по своей инициативе может расторгнуть договор, если работник «не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.» Данные недостаточной квалификации должны быть подтверждены результатами аттестации.
При увольнении, с Вами в последний рабочий день должны произвести полный расчет (что и было сделано), а также вернуть трудовую книжку и прочие документы (например, Справку 2-НДФЛ).
Не понятно, по какой причине Вы не можете устроиться на другую работу. Вам не выдали трудовую книжку?
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, Вы имеете право обратиться за защитой в трудовую инспекцию.
С уважением, Светлана.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0