Здравствуйте! Я зарегистрировалась как ИП, работаю одна, занимаюсь продажей мебели. Сборщики мебели официально не устроены, но хочется обезопасить и себя и клиентов. Какой лучше заключить договор со сборщиками? Договор подряда или договор возмездного оказания услуг? Какой мне будет проще и выгоднее? Подскажите пожалуйста! Заранее благодарю!
Главная > Трудовое право > Какой договор лучше заключить между ИП и работниками
Какой договор лучше заключить между ИП и работниками
22 Дек 2014 01:12На вопрос Какой договор лучше заключить между ИП и работниками консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я претендовать на выходное пособие в связи с закрытием предприятия
- Не дают на руки трудовой договор и трудовую книжку — как уволиться и получить расчет
- Как правильно составить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
- Вправе ли требовать отработку недели, если не оформляли по трудовой книжки
- Имеют ли право перевести на другую должность без моего согласия
- Возможно ли продлить разрешение на работу или необходимо получать новое
Согласно п. 3 ст. 423 ГК РФ договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, содержания или существа договора не вытекает иное. Положения гл. 39 ГК РФ предполагают возмездность договора оказания услуг.
Никакой разницы нет между подрядом и возмездным оказанием услуг. Это один и тот же договор.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0