Сын получил производственную травму. Операция сделана, исход неясен, по словам врача очень вероятна ампутация пальца. Администратор организации готов оплатить больничный и дать наличные на лечение и восстановление хоть сейчас, но без официального оформления несчастного случая. Какие выплаты в худшем?
Главная > Трудовое право > Выплаты по производственной травме
Выплаты по производственной травме
22 Ноя 2014 00:30На вопрос Выплаты по производственной травме консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право директор лишить меня половину ставки, без уведомления
- Имею ли я право на оплачиваемый отпуск после декретного
- Куда можно пожаловаться на отсутствие оплаты сверхурочных
- Хотят повесить недостачу, денег я не брала — каковы мои права
- Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор
- Как легально оформить водителей на работу в такси и избежать при этом штрафов
Здравствуйте. Работодатель обязан оформить травму, если она произошла на производстве. У работника возникает право на получение страховых выплат, оплату больничного , оплату дополнительных расходов. Больничный возмещается работодателю органами ФСС, все остальные выплаты производит работнику напрямую ФСС.
14/04/2016 15:11
Ответ юриста был полезен?
+0
-0