Если отец представил судебным приставам трудовой договор на 2012-2014 годы, но на самом деле занимался нелегальным сбором металлолома. Отчисления в пенсионный фонд не производились. Какой орган может признать договор недействительным, чтобы его убрать из производства у приставов и как доказать?
Главная > Жалобы > Юристы по жилищным вопросам: бесплатное консультирование по жилищным делам > Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства
Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства
18 Дек 2014 19:43На вопрос Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как обжаловать бездействие полиции при наличии признаков преступления
- Как обжаловать решение приставов по размеру удержания при выплате алиментов
- Как поступить должнику если в его отношении вынесен судебный приказ а он ничего об этом не знает
- Можно ли использовать в суде аудиозапись разговора с начальником отдела кадров
- Дочь уволили беременной, без дальнейшего трудоустройства — как грамотно подать в суд
- Могу ли я через суд обжаловать действия автосалона
Для начала непонятно, для чего приставам предоставлялся договор, и Вы этого не объяснили. Если отец сам подавал документы, отозвать их назад нельзя.
Если выяснится, что договор поддельный, Вашему отцу грозит уголовная ответственность за подделку и использование заведомо подложных документов.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0