Есть ли основания писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру если работодатель не соблюдает условия трудового договора

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли меня уволили раньше, чем я написала заявление на увольнение
• Какова процедура при сокращении по трудовому договору
• Достоверна ли сумма декретных выплат или должно было быть больше
• Что делать если происходит переработка и постоянные вызовы на работу из отпуска работодатель обуславливает это тем что работать не кому
• Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск в зимний период времени четвертый год подряд
• Имею ли я право после увольнения обратиться к бывшему работодателю с заявлением на возврат средств за медкоммисию

1) Переработки должны быть где-то зафиксированы, чтобы вы могли их доказать.
2) Непредоставление дополнительных выходных и есть нарушение условий договора
3) Непрохождение испытательного срока просто так вменить работнику нельзя. Этот факт необходимо доказать документально — должны быть акты невыполнения или ненадлежащего выполнения работником условий договора.
4) Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Для жалобы в прокуратуру оснований нет.