Добрый день!
Прошу меня проконсультировать,
Ситуация такая:
Работал снабженцем. Недавно меня «проводили» в кабинет службы безопасности», закрыли дверь на ключ изнутри (в кабинете, кроме меня находилось еще 3 сотрудников безопасности) и показали «бумажку», где было написано, что я совершаю противозаконные действия в отношении своего работодателя. По тендерам делаю победителем фирму «Х» за вознаграждение, и таким образом причинил материальный ущерб). Все тендера , кроме меня подписывали еще 2 человека, (в том числе и начальник службы безопасности) я был инициатором тендера. Цены поставщика всегда были в рынке, или даже чуть ниже. При этом говорили , что у меня и моего ребенка возникли большие проблемы, и размахивали ксерокопией свидетельства рождения ребенка перед моим лицом.
В итоге написал объяснение в котором указал, что получал вознаграждение от фирмы «Х» в размере 200 тыс. руб.
А потом расписку ( на фирму … именно на фирму в которой работал) , что обязуюсь вернуть причиненный мной материальный ущерб до определенной даты, так как денег — нет.
После чего , написал заявление об увольнении по собственному желанию. Пропуск у меня отобрали и я покинул здание.
Вечером этого дня отдали трудовую- там все чисто, по собственному желанию.
Через 2 дня позвонили и поинтересовались, когда принесу деньги; на что я ответил, что денег нет.
А на следующий день, я пошел в полицию и написал заявление на этих троих людей, с которыми был в кабинете, где написал, что расписка написана под давлением, и что вымогают деньги.
Полиция выехала к ним, взяла показания…дальше пока не знаю, с этой стороны.
Есть другая сторона; вызывали в службу безопасности директора «Х». Ему уже сказали, что я сознался в ущербе на 3 млн,и что у них есть моя электронная переписка ( личный почтовый ящик был взломан) и что они прослушивают мой личный сотовый телефон. Задолженность перед фирмой «Х» составляет порядка 8 млн. руб
Переписка существует, она велась между мной и сотрудником фирмы «х»( тоже личная почта), где расписано, что мне, что ему.
По последним данным — мой бывший работодатель написал на меня заявление в ОБЭП.
Вопрос: может ли переписка по электронной почте быть рассмотрена , как доказательства по уголовному делу, если она получена законно ( допустим по запросу ОБЭП в целях ОРМ и решению суда).
Как комментировать данную переписку?
Можно ли сослаться на ст. 51 — не давать показаний против себя
Сотрудник фирмы \»х\» будет отрицать передачу денег.
И как в неблагопрятной для меня ситуации выстроить свою защиту?