Здравствуйте. Меня уволили по сокращению , я отрабатываю два месяца мне за это платят сред. Месячный оклад, это с вычетом 13% или нет? Уведомление уже подписала. Могу я в этот период уйти в свой отпуск (дни которые не отгуляла) , он будет оплачен? Могу я на больничный уйти? Из-за этого не продлят ли мне отработку по сокращению? Скажите, пожалуйста, плохо когда в трудовой написано по сокращению для трудоустройства на др работу в дальнейшем?
Главная > Трудовое право > Меня уволили по сокращению , я отрабатываю два месяца.
Меня уволили по сокращению , я отрабатываю два месяца.
20 Июн 2013 08:42На вопрос Меня уволили по сокращению , я отрабатываю два месяца. отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Бывший работодатель не выдает справку о зарплате для ЦЗ.
- требуют справку о заработной плате для постановки на учет.
- Как взять справку для предоставления её в пенсионный фонд РФ?
- Могу ли я ускорить выплату моего пая, т.к. уже не являюсь членом этого общества?
- кто должен оплатить контейнер военнослужащему к новому месту службы?
- Вместо 22 рабочих часов нам закрыли 21 час. Как быть и куда жаловаться?
Момент увольнения еще не наступил. Вы не отрабатываете ничего, а продолжаете работать, до момента реорганизации штатного расписания. С Вами не был произведен расчет, и не выдана трудовая книжка. Вы всего лишь подписали уведомление. Вы вправе взять отпуск или заболеть — больничный и отпускные должны быть оплачены, в полном объеме. Двух месячный срок в этом случае существует не для Вас, а для работодателя, относительно уведомления о сокращении. Продлеваться он не будет.
Увольнение по сокращению штатов никак не влияет на трудовую репутацию сотрудника и на дальнейшее трудоустройство. Корме того по сокращению у Вас будут льготы для трудоустройства и выплаты пособия по безработице, если встанете на учет в центр занятости населения.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0