Здравствуйте, меня уволили незаконно по причине того, что банк закрыл точку на которой я работала. Сказали, подписать добровольное заявление об увольнении у меня еще не прошел испытательный срок и мне пришлось подписать. Сразу после увольнения с меня начали требовать денежные средства потраченные в командировке. Я потратила всю выделенную сумму, а на личные расходы нельзя было тратить. Половину они списали со всей зарплаты и сейчас требуют остатки. Угрожают судом. Должна ли я им их выплачивать?
Главная > Трудовое право > Нужно ли выплачивать предприятию, после незаконного увольнения
Нужно ли выплачивать предприятию, после незаконного увольнения
10 Июн 2015 14:36На вопрос Нужно ли выплачивать предприятию, после незаконного увольнения дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможно ли обжаловать такие вычеты бухгалтерии
- Должна ли организация выдавать сотруднику справку о том, что в конкретный промежуток времени он находился в простое по вине работодателя
- По трудовому договору сделать разрешение на работу
- Могут ли его обязать выплатить деньги за ремонт служебного автомобиля
- Как потребовать от работодателя выдать мне справку
- Выплатят ли нам при банкротстве долги по заработной плате
Инга, добрый день. Вас поставили в безвыходную ситуацию при которой Ваш работодатель, если у него имеются все основания, что Вы в командировке потратили выделенные Вам деньги и не отчитались об их использовании, взыскать их в судебном порядке в течении года с момента увольнения. Если год уже прошел, заявляйте в суде о пропуске работодателем срока на обращение в суд. С уважением.
31/12/2015 09:29
Ответ юриста был полезен?
+0
-0