Подскажите пожалуйста, меня уволили за разглашение коммерческой тайны. Пациент в ходе общения, узнал от меня что у директора нашей фирмы нет высшего образования. Но уточнения, какое у нее образование, как ФИО нашего руководителя не было и при увольнении акт этим пациентом не был подписан о том что он узнал это от меня. Законно ли увольнение и если нет куда обратиться если незаконно уволили?
Главная > Трудовое право > Куда обратиться при незаконном увольнении
Куда обратиться при незаконном увольнении
10 Июн 2015 14:41На вопрос Куда обратиться при незаконном увольнении дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Выплатят ли нам при банкротстве долги по заработной плате
- Могу ли я отказаться от выполнения экономических функций
- Как оформляется трудовой договор по уходу за ребенком — инвалидом
- Может ли жена пойти с ребенком на больничный, если я работаю на предприятии по договору
- Является ли увольнение по соглашению сторон и сокращение равносильными
- Могу ли я не оплачивать ему деньги за прогул
Светлана, добрый день. Увольнение, скорее всего , незаконно. В Вашей организации должно быть издано распоряжение, какая информация является коммерческой тайной. Во вторых, вы могли разгласить пациенту никак не коммерческую тайну, а например, служебную информацию. Наверняка был нарушен после увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. С уважением.
30/12/2015 20:33
Ответ юриста был полезен?
+0
-0