В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь сменить место работы и выйти на неполный рабочий день на новом месте. Как мне правильно трудоустроится, чтобы сохранить отпуск по уходу за ребенком? Мне нужно сначала устроится, уйти в отпуск, затем выйти на неполный день? Что должно быть написано в заявлении о приеме, в приказе и трудовом договоре?
Главная > Трудовое право > Как мне правильно трудоустроится, чтобы сохранить отпуск по уходу за ребенком
Как мне правильно трудоустроится, чтобы сохранить отпуск по уходу за ребенком
10 Июн 2015 15:06На вопрос Как мне правильно трудоустроится, чтобы сохранить отпуск по уходу за ребенком отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право уволится по сокращению
- Могу ли я как нибудь привлечь работодателя к ответственности
- Могут ли меня уволить в такой ситуации
- Могут ли меня уволить, когда я буду беременна
- Должны ли меня при этом перевести на постоянную работу
- Может он взыскать с меня потраченные деньги
Здравствуйте! Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени, трудоустраивайтесь сразу на этих условиях. По вопросам оформления заявлений, приказов и формулировок трудового договора обратитесь в отдел кадров это их забота, а не ваша. Желаю Вам удачи!
26/02/2016 16:18
Ответ юриста был полезен?
+0
-0