Устроились на работу через московский ЧОП в Ленск, вызвали сказали, что открывается новый объект надо ехать. Приехали в Москву получили форму, документы и без оформления трудового договора и заявления о приёме на работу(типа после вахты оформим) отправили нас в Ленск. По приезду на место оказалось, что объект ещё не готов десять дней сидим и т.к. к своим служебным обязанностям не приступаем думаем бесплатно. Никаких авансов и командировочных не выплачивают. На наши вопросы говорят сидите, решаем-что можно сделать в этой ситуации, если улетим домой за свои деньги сможем ли как то потом вернуть их? Должен ли нам это время оплатить работодатель?
Главная > Трудовое право > Должен ли нам это время оплатить работодатель
Должен ли нам это время оплатить работодатель
11 Июн 2015 12:40На вопрос Должен ли нам это время оплатить работодатель дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оформление работников
- Могу ли я написать заявление сначала на учебный оплачиваемый, а потом на основной полный, либо наоборот
- Можно ли привлечь к ответственности за невыполнение должностных обязанностей, если трудовой договор уже расторгнут
- Имеет ли право работодатель меня сократить
- Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату
- Как оспорить незаконные действия нашего работодателя
Здравствуйте. Время вынужденного простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка работника. Но поскольку трудовые отношения не оформлены, то также необходимо установить факт наличия трудовых отношений
28/04/2016 20:27
Ответ юриста был полезен?
+0
-0