Имеет ли право руководство убавить выплату премии

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Есть возможность обжаловать это путем смещения по должности
• Как мне вернуть деньги
• Лишение дополнительного отпуска за вредность
• Должна ли я возвращать заработную плату которую ошибочно перевели
• Какие гарантии и выплаты должны быть предоставлены при сокращении в МЧС
• Руководитель составил дисциплинарное нарушение

Здравствуйте, Сергей.
Порядок выплаты заработной платы определяется, в первую очередь, условиями заключенного трудового договора. Кроме того, в организации может быть дополнительной издано положение о порядке оплаты труда. Однако, вне зависимости от способа определения порядка оплаты, премия является стимулирующей формой оплаты труда и устанавливается сверх заработной платы в размере, который определяется усмотрением работодателя.