Уволилась ни зарплаты ни расчета не получила

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как мне реагировать на такое поведение начальства
• Какие законы и подзаконные акты регулируют это
• Если я буду работать по договору будут ли мне продолжать выплачивать пособие до полутора лет
• Вправе ли начальник отказать мне в смене даты государственного отпуска
• По какой статье меня могут привлечь к уголовной ответственности
• Область трудовых споров

Здравствуйте, Елена Владимировна.
В соответствии с требованиями трудового законодательства, расчет по заработной плате работодатель должен произвести в последний рабочий день. Соответственно, любое нарушение этого правила является противозаконным. Противоправные действия могут быть обжалованы либо в Государственную трудовую инспекцию, либо в прокуратуру, либо в суд. В последнем случае требования к предоставляемым документам многократно жестче и их подгототовка потребует участия юриста.