Как принять гардеробщицу по гражданско правому договору

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Заключение гражданско правового договора
• Возможно ли составить соглашение о разделе имущества
• Как это можно сделать, чтобы договор имел юридическую силу
• . Можно ли написать акт-приема передачи автомобиля и денег с указанием паспортных данных продавца
• Возможно ли вернуть деньги
• Как обязать их исполнить свои обязанности по договору

Здравствуйте! Вы не вправе заключать гражданско-правовой договор, если работа по указанной должности имеет в себе все признаки трудовых отношений. Если вы все же выберите такой способ закрепления ваших отношений, то нарушите законодательство. Желаю вам удачи!

Здравствуйте, Маргарита, внештатного сотрудника по гражданско-правовому договору вы можете принять, составив типовой договор на выполнение конкретного вида работ.
Отмечу, что в случае возникновения конфликтной ситуации с работником, такой договор в судебном порядке может быть признан трудовым, поскольку работник под свою ответственность выполняет системно определенный вид работ.
В договоре вам нужно прописать права и обязанности сторон, а также взаимную ответственность.